Spindelzo
Ny Medlem
- Meddelanden
- 12
- Trofépoäng
- 1
Användarnamn: Spindelzo
Vilken arbetsplats ansöker du till? Polis.
Varför vill du bli Chef/VD? Trivs mycket på Avena och vill få igång en seriös kår som går efter riktig Rp och inte bara huller om buller, är mogen, kompetent, tar ansvar för alla mina handlingar, sätter fram fötterna när det behövs, är inte rädd för att sparka folk och hanterar allt på ett proffionelt sätt och på även ett lite strängt sätt då det måste förändras. Ska även bygga upp en ny ledning.
Vad rollspelar du som för tillfället? Polisöverintendent.
Har du några tidigare erfarenheter som Chef för yrket på andra servrar? Riks på Valon tidigare , Kommisarie på Unive, BITR på Snöstaden när EXO ägde, Kommisarie på Snöstaden, Överintendent i nuläget hos Avena. Jag är mycket driven för yrket och utvecklar mina erfaranhet och kunskaper för att hela tiden bli bättre.
Hur kommer du att utveckla arbetet? Jag kommer utveckla det på ett och annat sätt. Allt kommer göras taktiskt och med planering för att inget fel ska hända eller att man i slutändan ångrar besluten. Jag kommer i början att fortsätta såsom maxi har byggt upp kåren då jag anser att han gjort den stabil och vill inte förstöra och göra om allt bra han har byggt upp för då kommer bara förvirring skapas hos poliserna. Men förändring och utveckling kommer fortfarande att ske med tiden, jag har lite planer i nuläget men kommer fortsätta fundera på framtidsplaner och ideer. Om vi ser på ledningen så kommer jag se till så jag har pålitliga och drivna lednings medlemmar samt två biträdande direktörer som stöttar mig vid min sida. När det gäller alla enheter och avdelningar så ska jag säkerställa så enhetscheferna och biträdande enhetscheferna gör det de ska, utvecklar enheten och driver den framåt och inte ha folk som bara sitter på positionen. Jag kommer fortsätta utveckla kåren ständigt för att få poliser som skapar roliga scenarion och spelar för båda parterna vilket jag ser brister i nuläget. Många poliser skjuter alldeles för mycket, så kallad "skjutkåta" vilket jag inte vill ha i kåren då ingen vill rollspela med polisen i det läget. Jag vill att folk ska vilja rpa med polisen och inte bara se det som ett problem. Därför kommer jag och ledningen se till så de inte längre är poliser och ifall någon polis gör något fel så ska åtgärder tas, oavsett om personen är studerande eller överintendent. Vi kommer vara stränga på åtgärderna och inte ge mildare bara för att en i ledningen känner personen eller något. Det ska gälla samma för alla. Alltså ska vi sträva efter realism och realistisk polis rp för att skapa så roliga scenarion för alla och inte ha poliser som beter sig som kriminella och går runt med lalliga kläder/masker och skjuter som om det vore CS:GO. Jag skall även tillsammans med min ledning höja upp de som jobbar på bra är kompetent polis. Kommer jobba mycket med min ledning men även alla andra poliser. Försöka få deras synpunkter för att det ska bli så bra som möjligt för alla. I huvudsak så kommer besluten ligga i ledningen där omröstningar sker för att få åsikterna från en mindre grupp som har förståelse för vad de röstar på medans vissa beslut kommer hela kåren kunna ta del av och rösta på. Detta vill jag ha då jag inte tror på idén att en person bestämmer utan snarare att ta beslut beroende på vad mängden tycker. Så i början kommer jag att se vad alla har för förslag och vad de finner för brister i kåren som jag och ledningen skall granska och ta beslut för att lösa de problem som andra poliser ser från deras vinkel och inte bara den vinkeln vi ser. Jag kommer utveckla områdes poliserna för att skapa dessa roliga scenarion med kriminella där polisen kan socialisera med de och inte att de bara möter polisen när de blir arresterade. Ska se till så alla utbildningar i polisen ska vara strukturerade och inte bestå av lall. Många utbildningar i nuläget, speciellt när vapen är inblandat. Då blir det bara kaos och inget lärorikt i det hela och med det menar jag att efter en utbildning så ska de ha ökat deras kunskaper. Men jag kommer iallafall satsa allt på polisen för att göra den så bra som möjligt för alla.
Skulle du fortsätta och spela på serven ifall du inte blir chef? Ja
Spelar du för tillfället på någon annan server än Avena? Nej
Varför bör vi tillsätta just dig som Chef/VD? Är kompetent. Kommer se till så att yrket utvecklas på så sätt tryggt och säkert men inte så att det sker super stora förändringar som förvirrar poliserna. Ska fixa strukterade utbildare, nya ranger som inte blivit uppdaterad ännu då det kommit in nya polisranger 2023, Så att alla ska trivas.
Hur många bans har du? 0
Vilken arbetsplats ansöker du till? Polis.
Varför vill du bli Chef/VD? Trivs mycket på Avena och vill få igång en seriös kår som går efter riktig Rp och inte bara huller om buller, är mogen, kompetent, tar ansvar för alla mina handlingar, sätter fram fötterna när det behövs, är inte rädd för att sparka folk och hanterar allt på ett proffionelt sätt och på även ett lite strängt sätt då det måste förändras. Ska även bygga upp en ny ledning.
Vad rollspelar du som för tillfället? Polisöverintendent.
Har du några tidigare erfarenheter som Chef för yrket på andra servrar? Riks på Valon tidigare , Kommisarie på Unive, BITR på Snöstaden när EXO ägde, Kommisarie på Snöstaden, Överintendent i nuläget hos Avena. Jag är mycket driven för yrket och utvecklar mina erfaranhet och kunskaper för att hela tiden bli bättre.
Hur kommer du att utveckla arbetet? Jag kommer utveckla det på ett och annat sätt. Allt kommer göras taktiskt och med planering för att inget fel ska hända eller att man i slutändan ångrar besluten. Jag kommer i början att fortsätta såsom maxi har byggt upp kåren då jag anser att han gjort den stabil och vill inte förstöra och göra om allt bra han har byggt upp för då kommer bara förvirring skapas hos poliserna. Men förändring och utveckling kommer fortfarande att ske med tiden, jag har lite planer i nuläget men kommer fortsätta fundera på framtidsplaner och ideer. Om vi ser på ledningen så kommer jag se till så jag har pålitliga och drivna lednings medlemmar samt två biträdande direktörer som stöttar mig vid min sida. När det gäller alla enheter och avdelningar så ska jag säkerställa så enhetscheferna och biträdande enhetscheferna gör det de ska, utvecklar enheten och driver den framåt och inte ha folk som bara sitter på positionen. Jag kommer fortsätta utveckla kåren ständigt för att få poliser som skapar roliga scenarion och spelar för båda parterna vilket jag ser brister i nuläget. Många poliser skjuter alldeles för mycket, så kallad "skjutkåta" vilket jag inte vill ha i kåren då ingen vill rollspela med polisen i det läget. Jag vill att folk ska vilja rpa med polisen och inte bara se det som ett problem. Därför kommer jag och ledningen se till så de inte längre är poliser och ifall någon polis gör något fel så ska åtgärder tas, oavsett om personen är studerande eller överintendent. Vi kommer vara stränga på åtgärderna och inte ge mildare bara för att en i ledningen känner personen eller något. Det ska gälla samma för alla. Alltså ska vi sträva efter realism och realistisk polis rp för att skapa så roliga scenarion för alla och inte ha poliser som beter sig som kriminella och går runt med lalliga kläder/masker och skjuter som om det vore CS:GO. Jag skall även tillsammans med min ledning höja upp de som jobbar på bra är kompetent polis. Kommer jobba mycket med min ledning men även alla andra poliser. Försöka få deras synpunkter för att det ska bli så bra som möjligt för alla. I huvudsak så kommer besluten ligga i ledningen där omröstningar sker för att få åsikterna från en mindre grupp som har förståelse för vad de röstar på medans vissa beslut kommer hela kåren kunna ta del av och rösta på. Detta vill jag ha då jag inte tror på idén att en person bestämmer utan snarare att ta beslut beroende på vad mängden tycker. Så i början kommer jag att se vad alla har för förslag och vad de finner för brister i kåren som jag och ledningen skall granska och ta beslut för att lösa de problem som andra poliser ser från deras vinkel och inte bara den vinkeln vi ser. Jag kommer utveckla områdes poliserna för att skapa dessa roliga scenarion med kriminella där polisen kan socialisera med de och inte att de bara möter polisen när de blir arresterade. Ska se till så alla utbildningar i polisen ska vara strukturerade och inte bestå av lall. Många utbildningar i nuläget, speciellt när vapen är inblandat. Då blir det bara kaos och inget lärorikt i det hela och med det menar jag att efter en utbildning så ska de ha ökat deras kunskaper. Men jag kommer iallafall satsa allt på polisen för att göra den så bra som möjligt för alla.
Skulle du fortsätta och spela på serven ifall du inte blir chef? Ja
Spelar du för tillfället på någon annan server än Avena? Nej
Varför bör vi tillsätta just dig som Chef/VD? Är kompetent. Kommer se till så att yrket utvecklas på så sätt tryggt och säkert men inte så att det sker super stora förändringar som förvirrar poliserna. Ska fixa strukterade utbildare, nya ranger som inte blivit uppdaterad ännu då det kommit in nya polisranger 2023, Så att alla ska trivas.
Hur många bans har du? 0
